ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

Portaria de Reconhecimento Nº 358, de 31 de janeiro de 2006

O administrador trabalha em praticamente todos os departamentos de uma organização. É responsável pelo planejamento de estratégias e pelo gerenciamento do dia-a-dia da companhia. Gere recursos financeiros, materiais e humanos e lida com questões de mercado. Conduz as relações entre a empresa e os funcionários, administrando os processos de admissão, treinamento e demissão.

Organiza planos de carreira e programas de benefícios. Controla os estoques de matéria-prima e insumos, gerenciando os processos de compra. No setor financeiro, cuida de custos, orçamentos e fluxo de caixa. Pode se envolver, ainda, com a publicidade e o marketing. O administrador trabalha nos mais diversos setores - de hospitais, fábricas e escolas a organizações não -governamentais, empresas públicas e aquelas dedicadas ao comércio eletrônico.

OBJETIVOS

Proporcionar aos alunos uma sólida formação geral contribuindo para o desenvolvimento de competências e habilidades essenciais na área da administração dotando-os de capacidade para empreender novos negócios e solucionar problemas de gestão.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

• capacitar os alunos para uma análise crítica do mercado e da sociedade;

• incentivar à criatividade;

• capacitar os alunos a serem empreendedores em seu ambiente de trabalho ou na iniciativa de novos negócios;

• desenvolver visão sistêmica para a tomada de decisões;

• desenvolver capacidade de trabalhar e liderar equipes;

• capacitar os alunos a se adaptar em diferentes contextos organizacionais e sociais;

• formar profissionais para exercer com ética e competência as atribuições inerentes a sua formação, estabelecidas na legislação pertinente do exercício profissional;

• capacitar os alunos a tomar iniciativa na solução de problemas a partir de uma visão sistêmica e multidisciplinar da atividade administrativa;

• desenvolver nos alunos raciocínio lógico e crítico-analítico no encaminhamento das atividades.

DIFERENCIAIS

• Ensino baseado em estudos de casos;

• Forte viés de empreendedorismo favorecendo a criação de novos negócios;

• Desenvolvimento de perfil generalista, preparando os alunos para ocupar cargos como alto executivos

• 70% de professores mestres e doutores de destaque em suas profissões

• Método de ensino baseado no desenvolvimento de competências, através de simulações, workshops, debates, estudos de casos, fóruns, visitas técnicas, etc.

• Eventos com os principais profissionais de cada área.

• Feiras de Empregos e Estágios.

• Portal Fanor (conceito inovador onde o aluno tem acesso ao conteúdo das aulas antes mesmo que elas aconteçam e mantêm relacionamento com seus amigos de sala, professores e coordenadores).

• Todas as salas com ar-condicionado e Data Show.

COMPETÊNCIAS

• Poder de negociação para atuar em diversos setores das organizações de diferentes ramos de atividades;

• Ser flexível para adaptar-se em contextos organizacionais de grande instabilidade;

• Desenvolver estratégias para garantir o sucesso das organizações em ambientes competitivos;

• Fundamentar ações a partir de um raciocínio lógico e crítico-analítico

• Tomar decisões em situações complexas de gestão;

• Realizar atividades no ambiente organizacional de forma autônoma e criativa;

• Gerenciar conflitos com os clientes externos e internos das organizações;

• Liderar e atuar em equipes multidisciplinares nos diversos setores empresariais;

• Atuar com criatividade em ambientes organizacionais complexos;

• Empreender novos negócios ou processos internos das organizações;

• Ter visão sistêmica para a tomada de decisões em organizações públicas, privadas e do terceiro setor;

• Exercer com ética e competência as atribuições inerentes a sua formação, estabelecidas na legislação pertinente do exercício profissional.

HABILIDADES

• Liderança

• Comunicação verbal

• Comunicação escrita

• Informática

• Trabalho em equipe

• Visão Sistêmica

• Criatividade e autonomia

• Pensamento Estratégico

• Raciocínio Lógico e Analítico

• Negociação

CORPO DOCENTE

COORDENAÇÃO
Profª Ms. Christianne Melo de Leopoldino
Mestrado em Planejamento de Políticas Públicas (UECE)
Pós-Graduação em Gestão Empresarial (FGV)
Graduação em Psicologia (UNIFOR)

MENSALIDADE

Graduação em 4 anos
Valor da mensalidade: R$ 569,20

Valor referente a todos os créditos de cada semestre.

* A matriz curricular encontra-se disponível para alunos no Portal Fanor.

LINKS INDICADOS

• CRA - Conselho Regional de Administração (LINK)

• CFA - Conselho Federal de Administração (LINK)

• Portal Administradores (LINK)

CONTATOS

Profª Ms. Christianne Melo de Leopoldino
Fone: 55 (85) 3052.4829
Email: christianne.leopoldino@fanor.edu.br

ENDEREÇO PARA CORRESPONDÊNCIA:

Fanor - Faculdades Nordeste
Av. Santos Dumont, 7800, Dunas
CEP 60.190-800 Fortaleza-Ce, Brasil
Fone: 55 (85) 3052-4848
FAX: 55 (85) 3052-4803